In deze aflevering van de Groeivoer ondernemerspodcast duikt host Gerhard te Velde in het succesverhaal van Floryn met medeoprichter Sven van der Biezen. Waar andere ondernemerspodcasts zoals 7DTV, Lotgenoten of Doorzetters vaak focussen op persoonlijke verhalen, belicht deze aflevering een cruciaal aspect van succesvol ondernemerschap: het bouwen van een competitieve bedrijfscultuur zonder aan positiviteit in te boeten.
Van tech-ondernemer naar fintech-revolutionair
Na een succesvolle exit met zijn softwarebedrijf BIMshare besloot Van der Biezen samen met zijn partners de financiële sector te transformeren. Floryn onderscheidt zich als ’the lender of first resort’ – niet de laatste optie voor ondernemers die nergens anders terecht kunnen, maar de eerste keus voor snelle, efficiënte bedrijfsfinanciering. “De technologie stelt ons in staat om op een zo efficiënt mogelijke manier iemand te helpen met een zakelijke financiering,” legt Van der Biezen uit.
De kracht van positieve energie in een competitieve cultuur
Een van de meest opvallende inzichten uit deze ondernemerspodcast is Van der Biezens visie op bedrijfscultuur. “Moment dat jij een slechte dag hebt, kom alsjeblieft niet kantoor,” stelt hij. “Die positieve energie moet je voelen. Dat moet er zijn op kantoor.” Deze filosofie vormt de basis van wat hij de ‘go for it’-mentaliteit noemt, een kernwaarde die ze bij elke nieuwe medewerker toetsen.
Praktische implementatie van een groeicultuur
De implementatie van deze cultuur gebeurt op verschillende niveaus:
- Maandelijkse dashboards die gezonde competitie stimuleren
- Een State of the Union meeting tussen Van der Biezen en elke nieuwe medewerker
- Focus op wellbeing met een flexibel budget voor persoonlijke ontwikkeling
- Inspiratie door voorbeelden van succesvolle collega’s en concurrenten
Van visie naar praktijk: tips voor ondernemers
Voor ondernemers die hun eigen groeicultuur willen ontwikkelen, deelt Van der Biezen enkele kernlessen:
- Vertrouw op je intuïtie bij belangrijke beslissingen
- Denk groot – er is geen plafond
- Verzamel de juiste mensen om je heen om je eigen grenzen te verleggen
Doordenker
Dus ondernemer, denk na over de volgende vraag:
Hoe zorg jij ervoor dat je cultuur van excellentie niet ten koste gaat van positieve energie op de werkvloer?
Bekijk deze podcast
Liever luisteren?
Wil je meer inspiratie?
Wil je meer inspiratie? Abonneer je dan op Groeivoer ondernemerspodcast op Youtube of Spotify, of via jouw favoriete podcast app.
